فاخته- امروز و در دومین گزارش، پای صحبت یکی از دامپزشکان مشهدی شاغل در مرکز بسته بندی نشستیم که این فعال بخش خصوصی دامپزشکی خود را اینگونه معرفی کرد:

محسن دانشمندی هستم متولد فروردین ماه ۱۳۵۵ و فارغ التحصیل ۱۳۸۱ با مدرک دکتری از دانشگاه ازاد اسلامی واحد گرمسار، مدت یکسال به عنوان کلینیسین در فریمان و از سال ۱۳۸۴ با عنوان مسئول بهداشتی واحد قطعه بندی کشتارگاه سپید گوشت شروع به کار نموده در ادامه با عناوین مسئول بهداشتی کشتارگاه یا واحد قطعه بندی در کشتارگاه تعاونی مشهد، کشتارگاه پاک، کشتارگاه طیوران مشهد، هایپر مارکت پرسون، شرکت سپیدگوشت مشهد و شرکت زرین صنعت گوشت خراسان مشغول به انجام وظیفه بوده و می باشم. دو دوره نیز از شروع فعالیت انجمن مسئولین و دستیاران بهداشتی دامپزشکی افتخار خدمت به همکاران گرامی را داشته ام.

او به خبرنگار فاخته گفت: در زمینه شغل مسئولیت بهداشتی با توجه به اینکه نه تنها این محصولات به مصرف هموطنان عزیزمان می رسد بلکه در سفره های خانواده های خودمان هم نقش بسزایی دارد لذا همکاران عزیز من تا حد توانشان با تمام وجود خدمت رسانی می کنند؛ ولیکن مشکلی که مسئولین و دستیاران بهداشتی با ان دست و پنجه نرم میکنند در 3 مورد امنیت شغلی، امنیت مالی و امنیت سلامت روحی و جسمی مستتر می باشد.

دکتر محسن دانشمندی عنوان داشت: امنیت کاری را می توان از بدو شروع به کار تا انتهای قرارداد امری مهم تلقی کرد در حالیکه قوانین برای همگان یکسان بوده و همه ملزم به رعایت آن هستند نیازی به معرفی چند نفر به کارفرما برای انتخاب نیست مگر برای موارد محدودی مثل دوری مکان، سختی زیاد کار.... که آن هم با اولویت بندی انجام شده، نفر بعدی می تواند معرفی شود و یا وقتی ثابت شود هیچ یک از همکاران به خاطربرخورد درست که باعث اختلاف با کارفرمایش می شود از کارش برکنار نمی شود، او با توانی مضاعف کار خود را انجام می دهد.

تا زمانیکه ارتباط مالی اکیپ بهداشتی با کارفرما به طور کامل و واقعی قطع نگردد امنیت مالی همکاران هرگز تامین نخواهد شد

وی یادآور می شود همچنین تا زمانیکه ارتباط مالی اکیپ بهداشتی با کارفرما به طور کامل و واقعی قطع نگردد امنیت مالی همکاران هرگز تامین نخواهد شد و پرداخت حقوق به عنوان سلاحی در دست کارفرما قرار خواهد داشت. لذا بوجود آمدن یک منبع مناسب برای پرداخت حقوق مطمئنا بسیار کارآمدتر خواهد بود و تا زمانی که این مشکل مرتفع نگردد کادر بهداشتی با اندک فشاری باید نگران امرار معاش خود باشد!

دانشمندی تصریح می کند در مورد امنیت سلامت روحی و جسمی باید عرض کنم هیچ قانونی برای حمایت از این همکاران جهت جلوگیری از صدمات روحی مثل پرخاشگری، الفاظ ناپسند، مشاجره و هتک حرمت و یا صدمات جسمی مانند ضرب و جرح و...به طور جداگانه در نظر گرفته نشده است؛ در حالیکه کار بازرسی همیشه همراه با مخالفت هایی از جانب فرد خاطی همراه می باشد که گاهی شدت آن بالا می گیرد.

جدیدترین خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)

او می گوید: محقق شدن قوانینی در جهت حمایت از این سه اصل دمیدن خون تازه در رگهای همکاران برای دلگرمی و پشتکار دوچندان خواهد بود که مطمئنا اثرات آن خیلی سریع در جامعه نمایان خواهد شد.

وی در پایان نیز اعلام داشت: در انتها از زحمات تمامی دست اندر کاران پایگاه خبری فاخته که دلسوزانه حامی ما بوده اند کمال تشکر را دارم و آرزوی موفقیت و پیشرفت روز افزون برای ایشان دارم.