فاخته- در روزهای پر از تنش امروزی خانواده بزرگ دامپزشکی ،در روزهای تغییراتی که در راس سازمان نظام دامپزشکی ج.ا.ا در حال انجام هست مطالبی را بحضورتان عرض مینمایم.

تغییرات مدیریتی در هر پستی اتفاقی میباشد که هر همه جای دنیا میتوان شاهد بود. اگر این تغییرات در فرایندی تعریف شده و مناسب باشد .قطعا در ایجاد فضایی مناسب در جهت پیشرفت و پویایی آن سازمان موثر خواهد بود. اما تغییرات در سایه فرایندی غیر دمکراتیک قطعا کمکی به پیشرفت آن سازمان نخواهد کرد.
انتخاب نماینده ای دیگر برای وزیر محترم جهاد کشاورزی یک حق قانونی میباشد که وزیر محترم بر اساس قوانین موجود دست به انجام آن زده است؛ تجربه ای که حداقل در جضور دو دهه ای اینجانب در مسئولیت ریاست شورای نظام دامپزشکی یکبار دیگر نیز در زمان ریاست سابق سازمان شاهد آن بودیم. پروسه ای که آن زمان نیز با مقاومت ریاست وقت و اعضای شورای مرکزی وقت تا سالها ادامه پیدا کرد و چندین سال سازمان بدون داشتن مسئول، اداره شد که اثرات آن و هزینه تحمیل شده آن بر کسی پوشیده نیست. امروز در جایی ایستاده ایم که اینبار باز وزیری و دولتی دیگر قصد تغییر نماینده خود و تلاش برای رساندن نماینده خود به جایگاه ریاست سازمان نظام دامپزشکی را دارند در این راستا با تغییرات در نمایندگان انتصابی کار آغاز گردیده است و قطعا کار پیش خواهد رفت.

اما اما اما؛ آنچه در این تغییرات بیش از پیش به چشم می آید نقش بخش خصوصی و نمایندگان منتخب آنها در این بازی بر سر انتخاب سکاندار هدایت بخش خصوصی می باشد که در سایه قوانین بروزرسانی نشده سازمان نظام نقشی بسیار اندک خواهد بود. شاید برای برخی افراد. نامها بسیار مهم هستند اما برای من و خیلی از همکاران دلسوز دامپزشکی کشور جایگاهها و حرمت آن مهمتر باشد سالها پیش برای ریاست سازمان در مقابل تغییرات سلیقه ای وزیر وقت دوشادوش ریاست سابق بودیم. آنچه در این تغییرات فراتر از هر اتفاقی است که جایگاه ریاست سازمان نظام دامپزشکی بعنوان سکاندار هدایت بالاترین ارگان غیر دولتی دامپزشکی حفظ گردد. افراد می آیند و میروند همه را من و همکارانمان با خدماتشان، زحماتشان، دلسوزیهایشان برای صنف بیاد خواهیم آورد.
اما آنچه امروز بیش از گذشته به چشم می اید ایراداتی اساسی بر قانون سازمان نظام دامپزشکی میباشد ترکیب شورای مرکزی قطعا به نفع افزایش نمایندگان منتخب افزایش یابد. فرایند انتخاب رئیس باید به سمتی رود که منتخبین مجامع عمومی در انتخاب ریاست سازمان نظام قدرتی بیش از امروز داشته باشند تا تغییراتی در دولتها و وزرا و سلیقه ای جدید نتواند جایگاه ریاست سازمان را در دوره مسئولیت دستخوش التهاب نماید. قطعا برگزیدن ریاست نظام از بین منتخبین در بزنگاههای چالش زایی با نزدیک ترین وزارت خانه مربوطه و سازمان محترم دامپزشکی می تواند در پیگیری حقوق اعضا بدون در نظر گرفتن مصلحت و تنها بر پایه منفعت کمک شایانی کند. گو اینکه همیشه دوستانیکه بر پایه شرایط روزگار گاهی در سمت دولت قرار می گیرند بر منتصب بودن رئیس سازمان از بین نمایندگان وزیر محترم جهت باز نمودن هر گره ای و قفلی حمایت می کنند اما گاها یادشان میرود که در دنیای سیاست چه زود دوستها دشمن و دشمن دوست می گردند یادشان می رود دهه پیش بر پایه همین اعمال سلیقه ها و حمایت از رئیس وقت سازمان نظام تا بالاترین مراجع جهت حفظ شان سازمان جنگیدند. یادشان می رود این پروسه که امروز مقاومت برای ترک پست مدیریتی بود ده سال پیش جنگیدن برای حفظ شان ریاست سازمان نظام در مقابل تغییرات سلیقه ای وزیر وقت بود.
قطعا برای جلوگیری از تکرار این رفتارها چاره ای بجز تغییرات اساسی در تمام بخشهای سازمان نخواهد بود. شورای مرکزی شوراهای استانی، جایگاههاو وظایف باید قانونمندتر تغییر نمایند باید انتخابات نظام در هر مرحله ای طوری انجام شوند که نظام چه در سطح استانی چه در سطح کشوری و ترکیب منتخبین آن نماینده کلیه اقشار جامعه دامپزشکی باشد. ماحصل کلیه این انتخابها باید منجر به انتخاب ریاستی بر سازمان باشد که بدون کمترین وابستگی به بخش دولتی توانایی مصالحه، مبارزه و پیگیری بدون مصلحت اندیشی با بخش دولتی را داشته باشد.
امروز جامعه دامپزشکی در سایه سیاستهای غلط پذیرش بی رویه دانشجو در سالهای قبل و کاهش جنعیت دامی و بحرانهای واحدهای دامپروری دچار مشکلات عدیده ای است که قابل وصف نیست، چرخه دارو و درمان معیوب و بی نظارت در حال فروپاشی است؛ داروخانه های دامپزشکی در سایه امکان تهیه راحت دارو در حال ورشکستگی می باشند. درمانگاه های دامپزشکی بعلت افزایش هزینه ها و درمانگران غیر مجاز در آستانه تعطیلی هستند .سالهاست همکاران پیرا دامپزشک شاغل در بخش واکسیناسیون در سایه کاهش دستمزد پرداختی در طرحهای دولتی و عدم کنترل بر بخش واکسن از چرخه فعالیت خارج شده اند. همکاران مسئول فنی که قرار بود در قالب ماده ۱۹ جایگاهی رفیع و آینده کاری تضمین شده داشته باشند با گذشت یک فصل از سال جاری هنوز مانند سالهای گذشته بین دو روش پرداخت ضرایب جمع شوند یا ضرب سرگردانند و آخر هم چاره ای نیست جز توافقی و گاهی چشم بستن بر ضابطه ای و دستورالعملی.
پس، در فردایی که ممکن است در سایه سکوت امروز بزرگان دامپزشکی و عدم تلاششان برای ایجاد تغییراتی بنیادین رخ دهد «این سیکل معیوب بر همان مدار می چرخد.»
برای ساختن فردایی بهتر چاره ای نیست که یکبار به منتخبین مجامع عمومی جهت هدایت سازمان تکیه کرد و از توان و رابطه هایی که در بخش دولتی است در کنار این افراد استفاده کرد. حمایتهای بخش دولتی ماندگار نیست؛ تغییرات کلان این حمایتها را و این سلیقه ها را تغییر می دهند. تنها در صورتی ریاست سازمان نظام میتواند در این تغییرات مدیریتی کلان مصون بماند که انتخابش وامدار این تغییرات نبوده باشد. آنچه که به نظر بنده حقیر امد گفتم و نوشتم باشد که در فردایی که همه مارا قضاوت می کنند در پیشگاه خداوند و وجدان و اعضا شرمنده نباشیم.

کامیار محمدزاده
عضو شورای مرکزی سازمان نظام دامپزشکی ج.ا.ا