فاخته- یکی از ادارات طبق برنامه ریزی پیش بینی شده در نیمه نخست بهمن سال ۱۴۰۱ و در یک فراخوان در فضای مجازی اپلیکیشن رسمی مجوز دار داخلی مراسمی برای شایستگان ادواری (بازنشستگان و پیشکسوتان) به محاق فراموش شده خود به ویژه در سه دهه قبل که تعدادی از آنان متاسفانه رُخ در نقاب خاک سرد کشیده و حق الناس را به گردن متولیان گذشته انداخته و با پَرکشیدن از این عالم خاکی و بی ارزش، در عالم معنا و در دنیای آخرت در پی تحقق رویاهای دست نیافتنی خود در زمان زنده بودن و بالطبع برخورداری از کمترین ادای حق خود در هنگامه توجه و عطوفت توسط متولیان و آسایش و آرامش روحی و حسنی از دست رفته خود بودند با کرام الکاتبین.
البته حریم امن پروردگار و اجر و پاداش الهی به بندگان خود محفوظ بوده، هست و خواهد بود اما جبران مافات مکافات بی توجهی و فراموشی و فرانوشی حقوق آنان در ترازوی عدالت خداوندی توسط فرد یا افرادی که می توانستند قدمی، قلمی و یک ارزَن عطا ببخشند هرگز بخشیده نخواهند شد و در معرض وجدان کاری خود، داشته ها و نداشته ها را قضاوت و خُسران، جبران و حسرت کارهای به زمین مانده همکاران بازنشسته و حتی شاغلین کنونی را در خلوت خویش مانند موریانه روح افسرده، پریشان و پشیمان آنان را ساییده و زمین گیر خواهد کرد که بشارت و قول الهی هرگز «لا تُخَلفُ المیعاد» است که همه به این وعده خداوند مهربان ایمان داشته و ریشه در باورهای خداباوری ما داشته، دارد و به فضلّ ربّ العالمین خواهد داشت.
اگر شمایان دغدغه شایستگان (بازنشستگان) را دارید این چهار پیشنهاد ذیل را برای هویت بخشی به منابع انسانی بازنشسته و ساختار اداری قبل از برپایی مراسم و دور همی گَپُ و گُفتِ فوق لطفا انجام دهید:
صدور کارت شناسایی معتبر برای اعضای بازنشسته خود درادوار گذشته برای هویت بخشی مجدد

ثبت رسمی و اجرای لوگو( نشانه) سازمان که متاسفانه تاکنون و در عمل هرگز عملیاتی نشده است.
تعمیم بخشی از کمک ها و پاداش های نقدی و غیر نقدی به شاغلین برای بازنشستگان با توجه به آیین نامه اجرایی مصوب سازمان برنامه و بودجه در سالیان گذشته و اندیشیدن تمهیدات لازم برای تامین اعتبارات موصوف از محل خارج از شمول طرح و پروژه های عمرانی که در مقابل دیوان محاسبات هم تَن و دستانتان نلرزد .

حمایت از تشکیل یک کانون تخصصی شایستگان به معنای واقعی NGO با برگزاری انتخابات اندیشه مدار و با توجه به ارائه برنامه ها و پیشنهادات کاندیدا ها برای رشد و تعالی اعضا بدون هرگونه لابی گری و تحمیل برخی افراد امتحان پس داده زمان اشتغال که نیاز به نام و بام و نان آنان نیست.

این پیشنهادات تقدیم، اما قبل از برگزاری مراسم دور همی باری به هر جهت! و بی تعارف پیشکسوتان و بیهوده هزینه وقت و تومان خرج کردن برای یک ژست یادگاری در یک عکس تصنعی به دنبال اُوُوِر هزینه کردن قاب خریدن برای آن هرگز مباشید.
البته دو سووال نیز وجود دارد که پاسخ به آن در نزد افکار عمومی و کُنشگران خالی از لطف نیست!.:
الف: اگر در این مراسم تجلیل هم صورت می گیرد آیا بر اساس تحلیل محتواست یا تخیل بازی برای حلقه های نزدیک و دوستان همیشه بهره مند و یا شاخص ها و رتبه بندی مزیت ها و شایستگی های مستند ملاک حق و عمل قرار خواهد گرفت؟ یا برمبنای روابط کهنه دیرین؟

ب: به کارگیری برخی مشاوران خارج از مجموعه تخصصی و تامین اعتبارات جاری برای آنان چگونه است؟ که به نظر می رسد شاید این پرداخت های حقوقی و مزیت های ماموریت، حق جلسات و اضافه کار آنان اگر بر بودجه کنونی سَربار نمی شد؛ صدالبته از این محل صرفه جویی برای مدیران اجاره ای و مسافران موقتی و خارج از ساختار اداری که صرفا میهمان اندک الاقامت هستند و هزینه های سرسام آور تامین مسکن گران استیجاری کنونی و رفت و آمد و.... صرف رفاه آنان شده، به خوبی می شود این هزینه ها را برای تحقق بخشی از پشتیبانی اندک از پیشکسوتان در راستای یاری رسانی معنوی، ارادتی و مالی مدّ نظر قرار داد که با توجه به شناخت نسبی که نگارنده یادداشت فوق از دغدغه های فکری برخی از متولیان کنونی دارد، شاید بشود انتظار داشت که به این پیشنهادات خداپسندانه پاسخی اجرایی و عملیاتی جامه عمل به خود بپوشاند.به امید خدا و آن روز موعود....

دکتر علیرضا کیهان پور
مشاور عالی فاخته نیوز